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Comptable général(H/F)

Dans le cadre de son plan de déploiement, notre client souhaite se renforcer son équipe Finance, et recherche un Comptable Général H/F 

La mission :

Sous la responsabilité de la Direction Financière France, vous aurez à :

• Saisir des factures fournisseurs
• Organiser et participer à la réalisation des arrêtés comptables (clôture mensuelle et annuelle)
• Assurer le suivi des immobilisations et des opérations de régularisation de fin de période
• Participer à l’établissement des comptes annuels, états financiers
• Participer à l’établissement des liasses fiscales et déclarations fiscales
• Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les administrations fiscales
• Assister et conseiller les opérationnels dans le domaine comptable et fiscal
• Gérer les flux inter-compagnies
• Contribuer à l’élaboration du reporting de gestion et à l’élaboration du budget

Profil  :

• De formation BAC +2 au minimum
• 2 ans d’expérience à un poste similaire
• Maitrise de Excel et SAP
• Bonne maîtrise de l’anglais pour échanger régulièrement avec les équipes hors de France

Softs skills :

• Vous avez le sens du relationnel
• Vous travaillez en équipe et en transverse
• De nature rigoureux, autonome et fiable

Conditions :

• Type de contrat : CDI
• Lieu de la mission : Paris 8ème
• Date de début : ASAP
• Conditions financières : 35-40K selon profil

Les avantages :

• Faire partie d’une équipe jeune (moyenne d’âge 34 ans), internationale (12 nationalités différentes) et bienveillante
• Travailler dans un environnement dynamique, en constante évolution
• Un bureau situé en plein cœur de Paris, dans le 8ème arrondissement, proche de la gare Saint Lazare
• 2 jours de télétravail par semaine (lundis et vendredis)
• Des tickets restaurant (10€/jour prise en charge à 55%)
• 25 jours de congés payés et 7 jours de RTT
• L’accès à l’application Gymlib – cofinancé

Gestionnaire des Habilitations (H/F)

Vous devez permettre d’affecter à chaque collaborateur les habilitations nécessaires à l’exercice de son métier, à savoir :

• Apporter un support aux utilisateurs de son périmètre sur les sujets de droits d’accès
• Déterminer des profils métiers
• Mettre en place les habilitations dans les applications
• Réaliser des contrôles
• Gérer les habilitations
• Créer des profils applicatifs dans les nouvelles applications
• Créer et maintenir les procédures de gestion des habilitations
• Assurer un reporting régulier sur l’activité

Compétences Techniques :

• Administration des référentiels d’identité et de sécurité
• Administration des postes informatiques
• Gestion des utilisateurs
• Gestion des incidents

Qualités requises :

• Ténacité.
• Bon relationnel.
• Bonne organisation.
• Force de proposition.
• Autonomie.
• Bases d’anglais.

Niveau d’expérience : 5 ans minimum
Type de contrat : CDI ou Indépendant
Lieu de la mission : Paris périphérie nord
Date de début : ASAP
Conditions financières : Selon profil

Consultant senior Risk Management (H/F)

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un 3ème cycle universitaire de premier plan,
Vous avez entre 6 et 12 ans d’expérience professionnelle en cabinet de conseil, dans les secteurs de Banque et Assurance,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse, votre adaptabilité et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et international (bonne maitrise de l’anglais oral et écrit obligatoire).
Vous êtes capable, d’encadrer des consultants junior.
Ouvert et pragmatique, vous êtes force de proposition et persévérant.

Expert Cybersécurité (H/F)

L’expert Cybersécurité est un intermédiaire privilégié pour l’accompagnement des projets. Son expertise lui permet de mettre en place ou d’améliorer les procédures de sécurité pour l’ensemble du groupe :

• Organise les comités de pilotage sécurité avec les métiers et l’IT, participe à l’évaluation et à la gestion des risques sécurité.
• Définit les projets de compliance sécurité selon des référentiels comme le NIST ou l’ISO27001.
• Participe à l’amélioration continu de la conformité (RGPD, référentiel entreprise, équivalent).
• Participe à la définition du niveau d’exposition aux menaces (veille technologique) et des risques (concernant la sécurité des SI) qui peuvent affecter l’activité métier.
• Réagit aux incidents de sécurité, en particulier les attaques en matière de cybercriminalité.
• Met en application les politiques de sécurité Groupe aux processus, activités métier/business et projets groupes.
• Définit ou décline des procédures de sécurité, SI besoin.

Le candidat devra également avoir de bonne connaissance de la Sécurité des Systèmes d’Information ainsi que de l’approche par les risques. Une expérience de la sécurité des environnements Cloud est un plus.

Qualités de l’expert Cybersécurité :

• Ténacité.
• Bon relationnel.
• Bonne organisation.
• Force de proposition.
• Autonomie.
• Bases d’anglais.

Consultant senior Contrôle Interne (H/F)

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un 3ème cycle universitaire de premier plan,
Vous avez entre 6 et 12 ans d’expérience professionnelle en cabinet de conseil, dans les secteurs de Banque et Assurance,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse, votre adaptabilité et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et international (bonne maitrise de l’anglais oral et écrit obligatoire).
Vous êtes capable, d’encadrer des consultants junior.
Ouvert et pragmatique, vous êtes force de proposition et persévérant.

Consultant senior Conformité (H/F)

Dans un contexte de croissance rapide, nous cherchons à consolider notre équipe de consultants Compliance, dont la mission est de veiller à la conformité des activités, à toutes les normes, lois et réglementations bancaires en vigueur, chez nos clients.

Vos responsabilités :

• Coordonner les exercices de cartographie et d’évaluation des risques
• Être le contact privilégié des autorités de régulation et de supervision
• Préparer les reportings et les rapports réglementaires
• Mettre à jour les modes opératoires liés à la maîtrise des risques
• Participer à différents projets pour s’assurer que les risques sont évalués
• Animer le Comité des Risques
• Sensibiliser les différentes équipes aux risques
• Assurer le suivi des recommandations émises

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un 3ème cycle universitaire de premier plan,
• Vous avez entre 6 et 12 ans d’expérience professionnelle en cabinet de conseil, dans les secteurs de Banque et Assurance,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse
• Votre adaptabilité et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et international
• Bonne maitrise de l’anglais oral et écrit obligatoire.
• Vous êtes capable, d’encadrer des consultants juniors.
• Ouvert et pragmatique, vous êtes force de proposition et persévérant.

Data Engineer (H/F)

Kometa Consulting cherche un Data Engineer pour un client final situé à Paris.

Vos responsabilités sont notamment les suivantes :

• Construire et maintenir des flux de données
• Maintenir les flux de données existants depuis /vers nos différentes bases de données
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Analytics pour concevoir les modèles de données mis à disposition
• Optimiser les flux de données entrants et sortants
• Participer à la migration
• Construire les nouvelles pipelines en améliorant leur performance / fonctionnement en mode batch ou streaming
• Être garant de la qualité du code
• Mettre en place le monitoring / remontées d’alertes nécessaire

Construire et faire évoluer les outils existants

• Comprendre les besoins métiers et les traduire en besoin technique (Création de Dataset, Intégration)
• Contribuer à l’élaboration de la roadmap data du service
• Optimiser et améliorer l’efficacité des requêtes / contrôles existants
• Assurer la veille technologique sur les outils Data
• Travailler en collaboration étroite avec le groupe et les différents acteurs maison

Veiller à la diffusion des bonnes pratiques autour de la donnée

• Contribuer à l’empowerment de la communauté data (Formation et documentation)
• Construire une culture data au sein du Manufacturing
• Participer à la mise en place d’un dictionnaire de données

Profil recherché :

Issu d’une formation en école d’ingénieur, vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur du management de projets digitaux. Vous vous êtes spécialisé en data engineer soit via une spécialisation lors de vos études soit via une expérience précédente.

Dynamique et à l’écoute, vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d’un très bon esprit d’équipe.

Consultant fonctionnel / Product Owner Banque (H/F)

Kometa Consulting cherche un Product Owner/ Consultant fonctionnel en environnement bancaire pour un client final situé à Paris Est

Animation et conception des processus métier de la banque CIB

• Analyse de cadrage
• Design de process
• Etude et benchmarking
• Cartographie et process mapping
• Design des process métier
• Définition des touch points et pain points

Expérience en cartographie avec les directions métiers exigée.

Proposer des points d’amélioration :

• Digitalisation
• Structuration des données
• Centralisation des données
• Automatisation

Le formalisme est primordial sur l’utilisation d’un de ces outils :

• Flow Chart
• Swim Lane / User flow
• PPT
• Optionnel (BPM, SIPOC, BOA)

Date de début : 15/01
Anglais obligatoire
Télétravail 50%
Lieu de la mission : Paris Est
Conditions financières : Selon profil

Product Owner / Chef de projet AMOA agile (H/F)

Kometa Consulting cherche un Product Owner / Chef de projet AMOA agile pour un client final situé à Vincennes.

Dans le cadre de la refonte d’une plateforme de services en lignes pour des millions d’utilisateurs, le product owner / CP AMOA agile devra être expérimenté, pragmatique, et avoir le sens du travail en co-responsabilité.

Il doit également être familier de la conformité réglementaire, des technologies de la block chain, des environnements Azur, et être force de proposition dans une transformation agile.

• Pilotage de projets digitaux
• Cadrage des besoins avec les directions métiers et des Proxy PO
• Spécifications fonctionnelles, conception avec un designer, découpage en features/user stories, tests d’acceptations, la connaissances micro-services serait un plus)
• Estimation des charges et du planning en lien avec les prestataires MOE
• Suivi et recette des développements réalisés par les prestataires MOE
• Accompagnement et formation des équipes/utilisateurs
• S’assurer du bon fonctionnement technique post-production
• Suivi du backlog de corrections/évolutions (proposition de fonctionnalités, arborescence et story-board en adéquation avec le produit et/ou les besoins des directions métiers)
• Suivi budgétaire et bilan du projet

• Votre dynamisme et votre polyvalence sont des atouts nécessaires pour ce poste
• Vous êtes force de proposition pour améliorer les produits et process
• Vous avez un esprit créatif dans le domaine digital
• Rigueur, analyse, écoute et anticipation sont des qualités nécessaires
• Bon rédactionnel et aisance relationnelle
• Vous êtes par ailleurs curieux des innovations liées aux services digitaux

• Savoir formuler les fonctions/services métier à digitaliser dans le domaine réglementaire
• Avoir une capacité à piloter des équipes technico-fonctionnelles chez nos prestataires MOE
• Avoir une capacité à la fois opérationnelle et une appétence pour les nouvelles technologies

De formation supérieure, vous justifiez de :

• Formation bac +4 minimum,
• 4 ans d’expérience minimum réussies en tant que CP AMOA / Product Owner intégrant le suivi de planning, le pilotage budget et le reporting à la direction projets
• Une certification agile Product Owner et/ou agilité à l’échelle est un plus

Type de contrat : CDI statut cadre ou assimilé, 35h
Lieu de la mission : Sud Est proche Paris – Accessible en RER A et Ligne 1
Date de début : ASAP
Conditions financières : Selon profil

QA – Analyst Senior (H/F)

Kometa Consulting cherche un QA pour un client final situé à Vincennes.

Dans le cadre de la refonte d’une plateforme de services en lignes pour des millions d’utilisateurs, le QA devra être expérimenté, pragmatique, et avoir le sens du travail en co-responsabilité.

Il doit également être familier de la conformité réglementaire, des technologies de la block chain, des environnements Azur, et être force de proposition dans une transformation agile.

• Cadrage des besoins avec le PO
• Maintenir la stratégie tests fonctionnels automatisés (Applications et API)
• S’assurer de la bonne exécution de ces tests
• Participation au monitoring de l’existant et des nouvelles features
• Surveiller la production
• Communiquer sur l’état des applications
• Alerter en cas d’incident
• Définir avec les Product Owners les critères d’acceptances et les scénarios de tests (fonctionnel, non-régression, performances)

De plus

• Votre dynamisme et votre polyvalence sont des atouts nécessaires pour ce poste
• Vous êtes force de proposition pour améliorer les produits et process
• Vous avez un esprit créatif dans le domaine digital
• Rigueur, analyse, écoute et anticipation sont des qualités nécessaires
• Bon rédactionnel et aisance relationnelle
• Vous êtes par ailleurs curieux des innovations liées aux services digitaux

De formation supérieure, vous justifiez de :

• Formation bac +3 minimum,

• 2 à 3 ans d’expérience en tant que QA Engineer dans un environnement azur
• Avoir une bonne expérience avec un framework de test
• Bonne capacité de communication orale et écrite
• Rigueur, esprit de synthèse et sens de la schématisation
• Méthodes agiles
• Proactivité et force de proposition

Type de contrat : CDI statut cadre ou assimilé, 35h
Lieu de la mission : Sud Est proche Paris – Accessible en RER A et Ligne 1
Date de début : ASAP
Conditions financières : Selon profil

Scrum Master Banque (H/F)

Nous recherchons pour notre client un(e) Scrum Master Confirmé(e)

Vos missions seront les suivantes :
Accompagner une équipe dans sa transition vers l’agilité.
Être le référent de la méthodologie de travail au sein de l’équipe projet.
Instaurer les principes de Scrum auprès de l’équipe.
Animer les cérémonies agiles : Sprint Planning, Daily Stand Up Meeting, Sprint Review, Sprint Retrospective.
Animer les activités de Refinement.
Organiser le travail grâce à différents outils de gestion : Kanban, Trello, Jira.
Etre le point d’entrée des interactions de l’équipe en interne.
Faire appliquer les principes méthodologies du groupe et veiller qu’elle soient comprises.

De plus

• Votre dynamisme et votre polyvalence sont des atouts nécessaires pour ce poste
• Vous possédez des compétences reconnues en coaching d’équipe
• Rigueur, analyse, écoute et anticipation sont des qualités nécessaires
• Bon rédactionnel et aisance relationnelle
• Vous êtes par ailleurs curieux des innovations liées aux services digitaux

De formation supérieure, vous justifiez de :

• 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, impérativement dans le secteur bancaire.
• Maitrise des techniques de gestion du backlog, de Kanban, XP, serious games, ateliers produits.
• Background technique pour accompagner les techniciens dans leurs problématiques et faciliter les échanges et background métier pour accompagner le product owner dans ses problématiques et faciliter les échanges.
• Echanger régulièrement avec les autres scrum masters pour améliorer la méthodologie de travail.
• Anglais obligatoire.
• Une certification en agilité est un plus.

Type de contrat : Indépendant
Lieu de la mission : Sud Est de Paris
Date de début : ASAP
Conditions financières : Selon profil

Coordinateur – Chef de projet Infrastructure

La mission :

Le candidat devra savoir piloter de bout en bout les phases d’un projet d’infrastructure de l’analyse à la livraison en production, et assurer la liaison entre les besoins des études ou des utilisateurs et leur réalisation au niveau de l’infrastructure et la production. Il a une solide expérience sur la gestion transverse des projets.

Description détaillée :

Piloter de bout en bout les phases d’un projet d’infrastructure.

Proposer et mettre en œuvre une réponse technique adaptée aux spécifications informatiques liées à l’activité.

Faire l’arbitrage sur les projets.

Coordonner les différentes taches avec les équipes impliquées dans les projets en interne et en externe :

– charge de la planification des tâches et activités.

– suivi des échéances de l’organisation.

– suivi des ressources affectées.

Assurer une partie de la gestion budgétaire des projets.

Faire un reporting hebdomadaires des projets.

Animer les réunions techniques et les réunions des instances de décisions.

Etre l’interlocuteur des différentes instances :

– Directeurs CIO.

– Etudes & RUN IT.

– Responsables administration des Systèmes.

– Poste de travail.

– sécurité et réseau.

– Ensemble des équipes techniques.

– Equipes groupe.

– Editeurs de logiciels.

– Intégrateurs techniques.

– Fournisseurs de matériels informatique.

Etre le garant de la transmission de l’information aux responsables, et de la vision de l’avancement.

Etre force de proposition pour simplifier et améliorer l’existant et apporter des innovations.

Environnement Technique :

X86 – VMWare – As400 – Z

Windows – Aix – Linux – OS/400 – MVS

Bases Oracle – PostGreSql – DB2

Cisco – CheckPoint – Fortigate – PaloAlto – Proxy Bluecoat

Juniper

Votre profil :

Bac + 5, Etudes techniques / Informatiques, 4-5 ans d’expérience minimum.

Vous disposez d’une bonne connaissance technique et vous êtes familier du fonctionnement de l’IT dans une entreprise.

Vous savez animer des réunions techniques.

Vous savez identifier et gérer les risques.

Vous savez rendre compte de l’avancement.

Vous savez faire un reporting aux différentes parties prenantes.

Vous êtes force de proposition, autonome et rigoureux, proactif, bon communicant.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.

Conditions :

Type de contrat : Freelance.

Lieu : Ouest proche Paris

Démarrage : ASAP.

Fréquence : 5j/semaine.